人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人，成事也在人。当今企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人，事关企业的兴衰成败。
人才理念模糊最大的危害就是导致公司人事政策的不连续性。因为没有明确的人才理念，公司的人才政策就会因为内部或外部环境的微小变动而发生变动，并且公司的员工也不清楚自己应当怎样做才是对的，最终的结果是企业员工行为标准的多样化和多变性，导致企业员工无效行为过多，影响了人力资源的充分发挥。
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永久工贸有限公司秉承“人才是企业之本，企业是人才之舟”的思想，致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境，并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。我们正实行着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略，通过不断创造个人的发展机会，使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。为此，我们在机制上实行务实的人才政策，真正做到以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人。我们倡导精益求精的工作态度、勤奋务实的工作作风、和谐统一的团队精神。在公司，你可以感受到朝气蓬勃、团结向上的工作氛围，可以看到脚踏实处、勤勉敬业、孜孜以求的员工，更可以领略到自己所创造的成功的壮丽，共同分享公司的辉煌。
